距离2024年春节只有1个月左右的时间,有的朋友想知道关于求职,年前和年后,哪个时间段更有利?今天星河带大家一起详细分析,如何选择好求职时间,增加入职的机会,让2024年的事业顺顺利利。一、年前入职年底,有的公司会冻结HC,虽然招聘平台的新增岗位逐渐减少,但这个时间段对于求职人员来说,压力也会更小。因为一部分人员在等待领取年终奖不敢离职,另一部分人员已经准备回家过年,对于紧缺一份工作的朋友,你可以针对意向公司和岗位做精准求职,也许年前就能顺利入职。当一家公司在年底还在招聘,他的用人需求往往都是真实的,有的公司是新行业,发展快,有潜力,需要扩充人员;有的公司新增加了业务线有新的HC;有的公司有人员离职需要快速补缺。提醒大家,他们都需要候选人能快速到岗,同时,公司也会缩短面试周期。所以,我们在面对HR问你“你什么时间可以入职”的问题上,建议回复“根据公司的安排”或者“我可以在3-5天内快速入职”。如果你犹豫的时间久了,公司就会把offer给别人。我曾经在2020年底跳槽的时候,也是年前找工作,并且很快就拿到了2家公司的Offer,他们都是要求能快速到位。如果你目前是待业状态的,不要错过年前的时机。如果你是在职看机会的,没有确定的年终奖,或者Offer的薪资增幅跟年终奖几乎持平的,也可以考虑这个时候去换工作。二、年后求职2024年春节后找工作,可能会比2023年的整体情况更艰难,我们会发现2023年的“金三银四”“金九银十”都消失了。春节过后岗位会增加一部分,但是就业市场上竞争的人群也扩大了,会增加考研失利的同学,会增加已经拿到年终奖对跳槽跃跃欲试的人员。这时,基础性、可替代性高的岗位,压力只会更大。谁能突出重围,就看谁的性价比更高,谁的技能和经验更稀缺。如果你打算2024年换工作的,要做好跳槽的计划:1、可以趁现在对过往的工作进行复盘,优化简历内容;2、关注行业内的优秀公司,列举求职梯队的公司;3、春节前先学习面试经验和技巧;4、春节后上班的前2周可以集中参加面试,拿意向性一般的公司练手去积累面试经验;5、想要转行的朋友,可以利用这段时间,向内探索个人的兴趣和特长,同时积极做一些新的尝试。
在此提醒,千万不要裸辞,找到合适的下家再提出离职,实现顺利跳槽。
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